Führungskraft 2.0
Führungskraft 2.0 – Wie verändert die Digitalisierung das Machtgefüge in Unternehmen?
Unsere Geschäftsführerin Meike Jungbluth hat für digitalHUB Aachen e.V. den Einfluss der Digitalisierung auf die Machtverhältnisse zwischen Führungskraft und Mitarbeiter:innen untersucht. Was die Digitalisierung für das Führungsverhalten der Unternehmensleitung und der Führungskräfte bedeutet, kann man hier nachlesen: